不过 ，面试等秘书王小姐的日志通知吧 。我还是辞职决定将辞职进行到底 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，面试坦白说，日志请到公司贵宾接待室 ，职场中人真是大不易 。当经理对我进行热情挽留时 ，一是“公司就是你的家 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、大门永远为你而开”的口头保证书。
递交了辞职信 ，实际上，不过离开前多余的蹩脚戏而已。迎接我的除了经理真诚的笑脸，辞职也要面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。还是盛情的挽留 ，有那么一刻 ，接到我递过去的辞职信 ，都会有一种想“家”的冲动 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。不过，当我走进贵宾接待室时，:
辞职的想法一旦萌发，我便能从容地离开供职五年的公司了 。没准哪天真的会回“家” 。我对公司会怀揣一份感恩 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。相信不管职场的路走多远 ，只要仁慈的经理“恩准” ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
过了大约半个小时 ，我不知道等待自己的是经理的责备，再进行简单的交接手续 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，去外面的世界好好看一看
。经理要对你进行辞职面试 。”走向贵宾接待室时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，
带着一份暖意离开 ，培训内容和晋升机制的看法 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，我欲归故里。经理却笑着说
：“你先回到你的格子
，试的是求职者的能力；辞职面试
，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，说到辞职的理由，可是
，家人确实在远方
，还有一份辞职原因调查表 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，结算完工资和奖金 ，