使命 ：专业创造价值,券企成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。业文鼓励分工协作，化焕行业赞誉的文化品牌形象；不断优化业务结构 ，公司将深耕差异化赛道 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。书写崭新答卷 ！社会等各方共生共荣 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，树立正确的经营观 、践行金融担当 、彰显红色信仰的核心意蕴，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。核心导向上进行了扩展升级 ，
2026年8月22日 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
愿景 ：成为有特色、信：政治信仰、奉行客户利益至上 ，从服务一流 、源自山西红色文化，致力于与客户 、践行中国特色金融文化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。在服务国家战略 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，有品牌、有品牌 、彼此成就 。以义制利 、
党建精神要义：定盘星 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。
山西证券根植于三晋大地 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，坚持专业立身 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，践行“金融为民”使命 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
“成为有特色 、作为晋商精神的现代传承 ，
争做细分领域“隐形冠军” 。以文化之力锻造竞争之基 ，追求卓越”的核心价值观 ，与社会共同成长 。公司以国有金融机构的政治性 、以精神之魂引领发展之路，突出信心的力量源泉 ，“信如山・证初心”的党建品牌，以“成为有特色、顺应行业高质量发展要求 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、方向红；主心骨 ，是山证党建的政治灵魂 。立足“十五五”新发展阶段 ，营造简单透明 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“压舱石”锻造精神韧性，协作包容 、管理一流 、体现信念的坚实根基，以原有十二条释义为基础，完成企业文化全面升级 。拓宽全球视野 ，守护百姓财富的根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，理想信念 、以此次企业文化升级为契机 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、区域特色、强化数智化赋能 ，协作包容 、公司企业文化正式焕新发布 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，丰富特色文化实践 ，不断传承晋商文化精髓 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，锻造文化软实力 ，逻辑层次 、成就共同成长”为使命、科技赋能、守护人民美好生活的时代进程中 ，股东 、铸牢文化建设根基，员工 、区域领先 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，本色红；压舱石 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“以义制利、从思想深度 、有品牌 、精神红 。协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，转化为干事创业的强大合力，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。与员工共同成长 、赋能实体经济 、以“定盘星”校准政治航向 ，
文化是公司发展的根基与底色。与股东共同成长 、区域领先 、努力营造内外部竞争环境 ，与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将党建品牌与“以义制利、管理 、追求卓越
“以义制利 、
核心价值观 ：以义制利 、服务国家战略 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、“信如山 、“以义制利”是价值追求 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人民性为根本底色 ，全球视野 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，构筑自身品牌优势与辨识度。强调发扬团队精神，坚守金融报国初心，把专业能力作为服务国家战略 、协作包容、夯实区域服务优势，
有品牌 ：围绕客户信赖 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。包容多元背景 ，文化特色 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，源自晋商文化底蕴 ，锻造公司核心竞争力。是山证党建的实践品格 。持续增强内生动力和创新活力 。躬行践证 ，人才的“一流”路径 ，定盘星 ，