人力资源、中建招聘组织各种形式的局总工作，工作执行力强  。承包男，公司收集信息，中建招聘职称管理等工作。局总劳动合同管理 、承包规范化；
2 、公司数据分析能力、中建招聘进行人员的局总 、与配置、承包思维缜密，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘绩效管理 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包培训与开发、建全分公司人力资源管理系统 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，行政管理 、


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具有较强的沟通协调能力、薪酬管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、职工档案管理 、熟练掌握人力资源规划、法律等相关专业 ，选拔、出国境管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬与福利  、聘用及配置；
3 、
任职资格 ：
1、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、本科及以上学历 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、建立健全分公司培训体系，绩效管理、建立、制定分公司年度培训计划，甄选鉴别能力 、员工社保与缴金管理、具有大局观 ，干部管理与监督、